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人才招聘

公司根据业务需要常年招聘:市场销售人员若干名,工程技术部项目经理若干名,技术总工程师若干名,技术工程师若干名。
根据各部门岗位工作性质要求,对招聘人员提出以下相关标准:


技术总工

岗位职责
1、负责公司整体技术及产品发展方向前瞻性的规划制定、落实和评估,拟定公司整体技术发展战略,为公司发展战略、公司的相关决策提供数据分析与依据;
2、负责公司技术团队的梯队化建设及日常管理,包括团队成员的培养、业绩评估和激励,以及各项技术制度、规范等管理体系的搭建等;
3、负责组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、负责工程项目的整体运作过程中的,招投标过程的统一管理,审核技术方案及解决工程实施中技术问题。
任职资格
1、机电、建筑、自控等相关专业本科以上学历;
2、2、50岁以下,8年以上弱电及无线远传系统工程施工组织和工程管理经验,中级以上职称;
3、有大中型弱电及无线远传系统工程投标或项目管理经验;
4、有良好的沟通协调能力和优秀的现场管理能力;
5、有丰富的建筑行业及无线远传系统专业知识、方案设计能力及审核施工图纸能力。


技术工程师

岗位职责:
1、负责建筑智能化,及无线远传系统工程的方案设计工作;
2、负责对公司相关产品的技术确认、符合公司要求的产品寻找过程中的技术确认
3、与客户进行前期技术交流,制定项目的规划设计方案,完成项目的招投标工作;
4、项目实施过程中的全程技术支持,进行项目实施的技术指导,保持顺畅沟通,严格控制项目成本;
5、协助项目经理与客户、相关单位进行项目技术交流与沟通。
任职资格:
1、建筑智能化、计算机、自动化、无线通讯等相关专业,专科或以上学历,三年以上建筑智能化,及无线远传系统设计、施工相关工作经验;
2、能够独立完成集成项目方案设计、图纸设计及投标等工作,具有较强的建筑智能化,及无线远传系统设计能力。能够熟练使用CAD、FLASH、PHOTOSHOP、EASE3.0等绘图软件;
3、具有大型综合项目建筑智能化,及无线远传系统设计经验者优先;
4、具备良好的沟通和表达能力,较强的客户服务意识和团队意识。


项目经理

岗位职责:
1、负责建筑智能化,及无线远传系统现场的施工、安装、调试及管理工作;
2、负责设计预算报价,现场施工图纸,制定投标总体成本及造价;
3、负责工程项目施工中出现的各种问题并及时提出解决方案;
4、负责完成项目方案设计、设备清单配置、投标文件等工作;
5、负责根据工程进度及时收回工程款。
6、负责弱电项目的售后服务。
任职资格:
1、大专以上学历,身体健康、学习能力强,有2年以上项目实施和管理经验,有建筑智能化,及无线远传系统等项目经验;
2、现场施工管理经验丰富,熟练使用相关制图软件;
3、技术精通,有综合布线、安防工程、GPRS无线远传系统施工经验,了解施工现场;
4、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。


销售工程师

岗位职责:
1.服从市场营销总经理工作安排和管理,遵守各项规章制度、纪律;
2.负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
3.负责产品推广和销售,完成销售的任务指标;
4.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
5.搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
6.协助市场总经理制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;
7.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;
8.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;
9.接待来访客户,以及综合协调日常销售事务;

任职资格:

1、专科及以上理工科学历,有市场开发、销售经验优先,男女不限,
2、有驾驶证并会开车,
3、可以陪领导外出应酬等。

联系电话:010-56877373-600或发简历,发送简历至邮箱:htxd111_hr@163.com